Як побудувати кар’єру?

5 корисних порад, як побудувати кар’єру. Все можливо, якщо ви поставите перед собою мету і кинулися до її досягнення.

Здрастуйте, шановні читачі uacredity. com!

Поки ми отримуємо середню та вищу освіту, питання про кар’єру не встає.

Ні, ми, звичайно, в мріях представляємо себе власником розкішного директорського кабінету, які поспішають на важливі ділові зустрічі і роздає вказівки, але це поки тільки мрії.

І ось з дипломом в руках, влаштувавшись на свою першу роботу, ми починаємо переживати, Як побудувати кар’єру , тому що кувати до пенсії на якоюсь дрібною посади не хочеться.

А все ще ускладнюється і тим, що вас, таких амбітних випускників багато і боротьба за місце під сонцем розгортається неабияка.

Так що ж робити?

Я вас зараз навчу, ось тільки нагадаю, що потрібно підписуватися на розсилку статей, щоб не пропустити жодної важливої статті.

Що потрібно для того, щоб побудувати кар’єру?

Природне, для того щоб щось отримати, потрібно щось мати.

Одного бажання «я хочу побудувати кар’єру» недостатньо, щоб сісти в крісло генерального директора.

Хоча, звичайно, бажання підніматися кар’єрними сходами і розвиватися дуже важливо.

А ще вам знадобиться:



Робота.
Вчорашньому випускнику непросто працевлаштуватися.
Ви не хочете працювати за копійки і на посади, лише віддалено пов’язаної з вашої спеціалізацією, а жодна компанія не бажає платити великі гроші новачкові на ринку праці і доручати йому важливі завдання.
Вам важливо зрозуміти, що перша робота — це лише стартовий майданчик і потрібно шукати не високооплачувану посаду, а перспективну.
Компанія, де ви збираєтеся будувати кар’єру, повинна вам давати таку можливість: бути великою, надійною, мотивуючої своїх співробітників.

Особисті та професійні якості.
Ви повинні бездоганно виконувати свої обов’язки, бути ініціативним, розумним, легко учнем, відповідальним, пунктуальним, готовим до нововведень, психічно стабільним, мати лідерські якості, але при цьому залишатися хорошим командним гравцем.
Коротше, щоб побудує кар’єру, потрібно бути таким собі універсальним солдатом, кращим з кращих в своїй конторі.

Зовнішність і харизма.
Можливо, це і не головне в побудові кар’єри, але я, чесно кажучи, не зустрічала серед керівників, які піднімалися по кар’єрних сходах з першого ступеня, страшненьких, неухожененькіх, сіреньких, незаметненько замірків.
Яскрава зовнішність, доглянутий вигляд, вміння подобатися і запам’ятовуватися людям, стануть хорошою підмогою для побудови кар’єри.

Як побудувати кар’єру новачкам на ринку праці?

Не будь незамінним. Незамінних не просувається по службі.
Закон Чапмена

Маючи досвід роботи, освоюватися на новому місці набагато легше, особливо, якщо ваші обов’язки в новій компанії не надто відрізняються від того, що ви робили в старій фірмі.

Ви вже володієте певними навичками і вміннями, які не задаєте дурних питань, вмієте працювати в команді і готові до можливих складнощів.

Зовсім інша справа — вчорашні випускники, які влаштувалися на свою першу в житті роботу.

Їх поки ніхто не сприймає всерйоз.

Старші колеги презирливо хмикає: «Яку кар’єру ти хочеш будувати, коли у тебе ще молоко на губах не обсохло», завалюючи молодого фахівця дурними дорученнями.

Якийсь час доведеться потерпіти, але головне, щоб ви не засиділися на дрібній посаді і почали виходити з ролі хлопчика/дівчинки на побігеньках.

Щоб побудувати кар’єру, новачкам на ринку праці потрібно:

Якісно робити будь-яку роботу, навіть якщо вона здається їм дурною і непотрібної.

Чи не сперечатися зі старшими колегами і керівництвом на перших порах, адже ви поки ще ніхто і звуть вас ніяк.
Від скандаліста позбудуться без жалю.

Швидко навчатися новому для себе справі.

Не боятися ставити питання.
Ось тільки хай це будуть не дурні банальні питання (не потрібно задалблівать людей).
Якщо ви можете знайти якусь інформацію в довідниках або інтернеті, то не потрібно до всіх чіплятися «А як?», «А що? «, «А чому?».

Чи не хапайтеся за все, виконуючи роботу абияк.
Краще виконати одне завдання добре, ніж 10 — абияк.

Проявляйте ініціативу, не бійтеся пропонувати ідеї, які допоможуть розвитку компанії.

Не бійтеся залишатися на роботі після закінчення трудового дня — керівництво повинно бачити ваше бажання працювати багато і наполегливо.

Як побудувати кар’єру, якщо все ускладнено…

Звичайно молодим хлопчикам і дівчаткам, які не обтяженими сімейними проблемами та іншими труднощами в житті, куди легше наполегливо працювати, затримуватися після закінчення робочого дня, підміняти колег на вихідні, сміливо братися за все.

Набагато важче побудувати кар’єру:

Матусям з маленькими дітьми;

Людям, у яких під опікою є родичі з особливими потребами;

Тим, у кого є проблеми зі здоров’ям;

Хто змушений працювати на двох роботах або поєднувати навчання з трудовою діяльністю і т. д.

Так, вам буде набагато складніше будувати кар’єру, тому що роботи ви зможете приділяти менше часу і сил, але зайняти керівну посаду ви зможете, якщо:

Чи не станете сидіти склавши руки, а кожну вільну хвилину будете працювати на результат.

Освоїте тайм-менеджмент.
Якщо все розпланувати заздалегідь, то встигнути за день можна набагато більше.

Чи не будете напружувати колег і начальство своїми сімейними проблемами — нікого вони не цікавлять, і поблажок не чекайте.

Проведете чітку межу між «сім’я»/«особисте» і «робота».

Будете зберігати психічну стабільність, а не демонструвати всім, що вам важко і ви втомилися.

5 корисних порад тим, хто хоче побудувати кар’єру

Ось ще кілька корисних порад про те, як побудувати кар’єру, які можуть вам стати в нагоді:

Любіть те, чим займаєтеся.
Побудувати кар’єру, ненавидячи свою роботу, дуже складно.
Та й навіщо мучитися, якщо завжди можна перекваліфікуватися?

Піднімайтеся по кар’єрних сходах поетапно, так ви зможете вивчити всі нюанси функціонування компанії і, коли займете крісло керівника, зможете без проблем контролювати роботу підлеглих і вказувати на їхні помилки.

Якщо ви не володієте необхідними особистими і професійними якостями для побудови кар’єри, працюйте над їх формуванням.

Обростайте корисними зв’язками — це дуже в нагоді вам в майбутньому.

Якщо ви відчуваєте, що в цій компанії не зможете побудувати кар’єру, та й взагалі не бачите перспектив, то не бійтеся змінити місце роботи.
Життя занадто коротке, щоб бездумно просиджувати штани в конторі, в якій немає можливостей для зростання.

Про те, як швидко побудувати кар’єру молодим випускникам вузів,

Розказано у відеосюжеті:

А чи можна взагалі в короткі терміни побудувати кар’єру з нуля?

Можна, можливо.

Я знаю десятки таких прикладів, коли людина, починаючи з незначною посади в компанії, за 5-10 років виростав до керівного поста.

Побудувати кар’єру можна і швидше, якщо ви проявите себе з кращого боку.

Наприклад, моя подруга Марина, влаштувавшись на посаду помічника адміністратора в салон краси, починала з того, що робила клієнтам кави, подавала їм верхній одяг і виконувала дрібні доручення.

Через півроку вона стала адміністратором, через два — старшим адміністратором, а через три стала директором одного з кращих салонів міста.

Марина нічого надприродного не робила (не йшлося по головах, не проводила на роботі дні й ночі безперервно, не спала з власником — позбудьтеся від обмежують вас міфів).

Вона просто максимально якісно виконувала свою роботу і не боялася брати на себе відповідальність.

І її старання оцінили належним чином.

Ось вам реальний приклад того, Як побудувати кар’єру , так що не потрібно розповідати: «Це неможливо. Без зв’язків ніяк. Я не зможу».

Все можливо, якщо ви поставите перед собою мету і кинулися до її досягнення.



Зараз ви знаходитесь тут:

Можливо, вас зацікавить: